Эксперты рассказали о массовом выгорании работников и их уходе в никуда

Сегодня работники переживают массовое выгорание (как психологическое, так и профессиональное), что обусловлено серьезными психологическими трансформациями, обусловленными цифровизацией и пандемией коронавируса. Такое мнение в ходе круглого стола «Дополнительное профессиональное образование» высказал Илья Мензелеев, основавший портал Gesam.ru.

Он заявил, что мир переживает этап «великого увольнения», когда работники предпочитают уход в никуда просто потому, что они так пожелали. Им более не нужна высокая должность или более высокая зарплата. Они массово переживают выгорание. Однако это может превратиться в новую точку отсчета, повод к обретению собственного дела, которое вызовет реальный интерес.

Люди должны проводить анализ актуальных предложений по работе и чутко реагировать на тенденции в их профессиональной области, считает Арсений Щельцин, возглавляющий АНО «Цифровые платформы».

Для того, чтобы помочь россиянам освоить востребованные профессии, государство реализует федеральный проект «Содействие занятости». Участники проекта могут бесплатно получить новую специальность, причем выбрать можно из более чем 50 профессий. Разработчиком ряда образовательных программ для них стал Томский государственный университет, выступающий в качестве оператора федерального проекта.